Обязанности:
Непосредственное руководство всеми службами общества, технической и хозяйственной службами, бухгалтерией и кадрами), организация их работы и осуществление контроля за своевременным и качественным выполнением ими своих должностных обязанностей. Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений и служб организации. Кадровая политика, контроль за наймом сотрудников, обеспечение их обучения и надлежащего исполнения своих обязанностей, увольнение сотрудников, не соответствующих занимаемым должностям, поощрения, наказания, график отпусков. Вопросы оплаты труда сотрудников, штатное расписание и сетка оплаты, назначение премий, штрафов, дополнительных выплат и др.
Оптимизация расходной части работы Агрофирмы, снижение расходов на деятельность всех служб. Определение ценовой и дисконтной политики организации. Взаимодействие с государственными структурами, органами охраны правопорядка, решение вопросов, связанных с проверками госорганами деятельности организации.